Серйозна конференція з розвитку підприємств годинникових аксесуарів прийшла з промислової мережі корпусів годинників, годинникових ремінців, скла, годинникових аксесуарів, годинникових стрілок, годинникових механізмів, гальванічного покриття, упаковки та ін.годинникові аксесуари.На зустрічі представник підприємства висловлювався позитивно, висловлював різні труднощі у розвитку підприємства, сумніви та перспективи розвитку, а також висловлював пропозиції та вимоги до роботи асоціації.
Для деяких компаній хочуть знати проблеми асоціації підприємств, такі як складність замовлення, допомога в організації покупців, дунгуань хенг ронггодинникГенеральний менеджер компанії пан Лі каже, що нинішня зовнішня торгівля документаліста бракує таланту, багато молодих людей не хочуть це робити, незалежно від того, чи це управління талантами чи розвиток бізнесу, чи саме підприємство повинно нести відповідальність, він сподівається, що асоціація зміцнить будівництво торгової платформи, така як "Шеньчжень і годинниковий експонат" платформа робить великий лебідь, щоб мати перевагу, підприємства отримують більше можливостей для бізнесу. Силоамський ювелірний стіл загальний генеральний менеджер юанів також з фактичним випадком показує, що бізнес-підприємство ключовим принципом є чітке позиціонування, безладний порядок, щоб заробити гроші, але це збило підприємства для підтримки конкурентоспроможності бізнесу, він вважав : розвиток підприємства, не турбуючись про жорстоку конкуренцію чи утримання талантів, дотримуйтеся своєї мети, щоб забезпечити якість продукції, покращити основну конкурентоспроможність, ми зможемо досягти успіху.